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杨林到钱营孜煤矿调研指导工作

发布日期:2023-04-10 浏览次数:13396

4月6日,公司党委书记、董事长杨林到钱营孜矿调研指导工作。

一进会议室,杨林就直奔主题,详细询问最近干部作风怎么样,通过开展“作风大转变 我该怎么办”大讨论活动,有没有什么效果?“三基”建设做了哪些工作?安全生产标准化达没达标?有没有亮点?具体做了哪些工作?

该矿矿长王涛、党委书记刘杰详细汇报了钱营孜矿在作风建设、“三基”建设以及安全生产标准化管理体系创建工作、生产接替等方面的具体做法。杨林在讲话中肯定了钱营孜矿一季度产量、进尺、安全等各项工作取得的成绩,并要求该矿领导班子要清醒地认识到与标杆矿井存在的差距,希望钱营孜矿领导班子能够统一思想,拉高工作标杆,要“走出去”学习,主动对标淮南顾桥煤矿以及淮北杨柳煤矿, 借鉴先进矿井经验,要带着“问题”去学习,加速推进矿井安全生产标准化、“三基”建设等各项工作标准的提升,努力把钱营孜矿打造成公司的标杆示范矿井。

杨林强调,要坚持全面从严治党,持续推进正风肃纪,形成风清气正发展环境。党员领导干部要对标对表、全面查摆自身存在的问题,把问题解决在萌芽状态,确保走得正、行得端,经得起考验。要以作风建设为抓手,推动巡视巡察整改工作落地落实,在规定的时间内,将整改工作做细做实,并通过整改,举一反三,有力促进整体工作质效提升。领导干部要多深入一线开展调研,大兴调查研究之风,扑下身子干实事、谋实招、求实效,深入实际、深入基层、深入群众调查了解情况、解决实际问题,为员工办实事办好事。要压实责任,全面做好信访维稳工作,全力维护矿区和谐稳定。

杨林要求,要加强“三基”建设。要不断完善班队长队伍建设、安全技能培训、经验宣传推广等具体举措,推动“三基”建设走深做实。“三基”建设需要常抓不懈,不可能一蹴而就。必须保持恒心韧劲,强化季度推进、年度总结,表扬先进、激励后进,切实体现工作刚性,推动“三基”建设不断深入。宣传部门要将镜头向基层延伸,深入挖掘基层单位好经验、好做法,树典型,同时开展演讲、座谈、讨论等多种形式,加强宣传引导,营造良好舆论氛围。要从基层、基础、基本功入手,提高班队长和一线职工素质,在选人用人上要以德为先,公平、公正,公开选拔,要健全完善班队长素质提升的制度机制,坚持以素质提升为主要抓手,强化专业化、实操化培训,深入开展青工比武、技能大赛。要加大反“三违”力度,大力整治“三违”,对待“三违”绝不姑息,尤其是班队长“三违”,绝不能姑息,要严肃查处“踩底线”“碰红线”等违章行为,坚决杜绝和遏制各类“不安全”行为的发生,全面提升矿井安全管理水平。