杨林到祁东矿调研指导工作

10月7日，中秋、国庆节后第一天下午，安徽省皖北煤电集团有限责任公司党委书记、董事长、总经理，公司党委书记、董事长杨林到祁东矿调研指导工作。在行政办公楼四楼会议室召开的座谈会上，杨林听取了该矿领导班子关于近期工作汇报。

听取汇报后，杨林充分肯定了该矿工作，指出一段时间以来，祁东矿主动作为，在安全管理、生产组织、采区设计、长远谋划等方面做了大量工作，取得了明显成效，矿提出8235工作面过物探异常区回采方案，落实专家评审意见措施，工作面顺利回采通过异常区，充分体现了祁东矿领导班子解放思想、勇于创新、敢于担当和真抓实干的工作作风。

对于下一步工作，杨林提出如下要求。

一要始终把安全放在突出位置。加强重大灾害治理，突出抓好瓦斯治理、防治水等工作，任何时候都不能掉以轻心。要持续加强“三基”建设，抓“三基”、反“三违”、严问责。要夯实安全基础，深化安全生产标准化建设，做好大学生和操作岗位职工招录培养及班队长选拔任用等工作，严格落实岗位责任制。要高度重视异地执法监察问题整改，实行清单化闭环式管理，与监察执法部门加强工作对接，确保问题整改到位。

二要精细抓好生产经营工作。抓住市场有利时机，科学合理组织生产，努力提高生产效率，在确保安全的前提下，力争多出煤、出好煤立足当前、多进尺。要，谋划长远，保障生产接替，实现今年完成年度任务、明年生产上台阶、后年达产的预期目标。

三要切实为职工办实事好事。牢固树立发展依靠职工、发展为了职工的理念，关心关爱职工，保障职工安全，提升效率效益，努力增加职工收入，改善井下作业环境，加强“两堂一舍”管理，提高后勤服务质量，丰富职工精神文化生活，让职工享有更多的获得感、幸福感和安全感。

四要坚持融入中心抓好党建工作。要像抓安全生产一样抓党建，做到两手抓、两手硬，双提升双促进。以党建品牌创建为抓手，将党建深度融入安全生产经营等中心工作。强化干部作风建设，用心细心尽心工作，通过召开座谈会、走出去学习等，采取有效措施，提高党建工作质效，以高质量党建推进企业高质量发展。

五要认真学习贯彻落实公司企业文化新理念。深刻领会企业愿景、企业战略、企业宗旨、企业精神以及对干部的政治要求等企业文化新理念的内涵要义，学深悟透、融会贯通，内化于心，外化于形，指导实践，推动工作。